Business Process Officer Risk Management

Description du poste

En tant que Business Process Officer Risk Management, vous vous assurez du développement transversal et de l’amélioration continue du niveau de maturité du Risk Management pour l’ensemble de la STIB. Vous gérez une équipe de 2 collaborateurs et rapportez au Head of General Staff.

Votre fonction plus en détail :

• Vous améliorez la performance opérationnelle de la STIB en vous assurant du respect de la politique générale du Risk Management.
• Vous maintenez et améliorez de manière continue la gouvernance et le cadre de référence pour l’entreprise en vous basant sur les bonnes pratiques (internes et externes) et les expériences positives remontant du terrain, via les experts locaux.
• Vous êtes responsables de la pertinence continue de la stratégie d’entreprise en termes de Risk Management et vous défendez cette stratégie ainsi que ses implications auprès du Board dédié.
• Vous faites vivre cette stratégie, les méthodes et les processus dans toutes les divisions, en étroite collaboration avec la communauté des experts locaux et le Management.
• Vous êtes la personne de référence et une force motrice dans les propositions, les recommandations et le suivi du Risk Management.
• Vous vous assurez du respect du référentiel des risques et pilotez de façon transversale, à travers les experts locaux, le déploiement et l’amélioration continue de l’ERM (Enterprise Risk Management) dans toute l’entreprise.
• Vous êtes responsable du volet corporate de l’activité Business Continuity

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau universitaire ou vous avez une expérience professionnelle équivalente en matière de Risk Management.
• Vous maîtrisez les référentiels de Qualité et de Risk Management et vous avez une connaissance des techniques relatives à l’analyse de risque.
• Vous avez une vision globale sur le transport urbain et les aspects de Risk Management liés à celui-ci.
• Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales et une connaissance de l’Anglais.
• Vos compétences clés : vision, leadership, rigueur, passion, esprit d’analyse et de synthèse, écoute active, capacité à convaincre et inspirer, bonnes capacités pédagogiques, change management, autonomie, esprit fédérateur.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.