Commercial & People development Manager - Premium food

Pour l’un de nos clients, acteur dans la distribution d’aliments issus de la cuisine fine, nous recherchons un « Commercial & People development Manager ».

En tant que Commercial & People development Manager, vous serez responsable du management des chefs de produits, du recrutement, ainsi que du développement du personnel du magasin en collaboration avec votre équipe. Vous serez aussi chargé des relations sociales au sein du magasin.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale de l’entreprise et ferez partie du comité de direction. Vous aurez sous votre responsabilité directe 8 personnes ainsi qu’une responsabilité indirecte de 120 personnes.

D’une part : Management des chefs de produits

• Vous coachez 8 chefs de produits dans leurs choix commerciaux, humains, financiers et stratégique
• Vous êtes responsable avec les chefs de produit de l’assortiment proposé, de la qualité et du haut niveau de services clients
• Vous êtes responsable de la dynamique commerciale et du développement des concepts commerciaux
• Vous êtes à l’affût et responsable des nouveautés et exclusivités afin de développer l’assortiment
• Vous êtes responsable de la bonne communication entre les chefs de produits et les autres départements

D’autres part : HR Management

• Vous gérez l’entièreté du processus de recrutement du personnel
• Vous gérez l’évolution du personnel comprenant les évaluations, formations et mutations dans d’autres services
• Vous êtes responsable du suivi des relations sociales dans l’entreprise (organisation des CE, CPPT ; Elections sociales, etc)
• Vous travaillez sur la stratégie RH en accord avec la direction de l’entreprise

• Vous avez une expérience de +/- 5 ans dans le retail / direction de magasin / HR
• Vois êtes passionné par la gastronomie et les produits exclusifs
• Vous avez de l’expérience dans la gestion de grandes équipes
• Vous êtes curieux, porteur d’innovations et d’une dynamique commerciale
• Vous êtes orienté résultats
• Vous accordez une attention particulière à la satisfaction du client interne et externe
• Vous êtes une personne de terrain, pragmatique et débrouillarde
• Vous aimez les contacts humains
• Vous êtes problem solver, savez faire face à l’inattendu et êtes capable de trouver rapidement et calmement les solutions les plus appropriées
• Vous êtes très organisé et méthodique
• Vous avez une bonne connaissance dans le droit du travail et droit social
• Vous avez une expérience concluante dans la gestion des relations sociales
• Vous maitrisez parfaitement le français. La connaissance du néerlandais et de l’anglais est un plus

• Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée, temps plein dans un environnement de travail dynamique et en plein essor
• Un package salarial intéressant complété par de nombreux avantages extra-légaux