Junior HR Business Partner Comp & Ben

Select

View: 135

Update day: 31-10-2023

Location: Diegem Flemish Brabant

Category: Human Resources Insurance

Industry: HR personeel

Job type: Onbepaalde duur

Loading ...

Job content

Als junior HR Business Partner sta je in voor drie luiken:
  • Compensations & Benefits
    • Implementeren van dagelijkse en soms complexe payroll (oa voor expats). Je zorgt er hierbij voor dat de payroll berekeningen in overeenstemming zijn met de wettelijke vereisten.
    • Verantwoordelijk voor aanwezigheids- en afwezigheidsmanagement en hierbij advies geven aan management en werknemers.
    • Identificeren, beoordelen en implementeren van veranderende sociale wetgeving met betrekking tot payroll en comp & ben.
    • Aanspreekpunt voor de werknemers bij problemen.
    • Verantwoordelijk voor de werknemersgegevens, onder andere met betrekking tot GDPR.
    • Bewaken van de comp & ben processen, onder andere in verband met bonusberekening, bedrijfswagens, verzekeringen en dergelijke.
  • Learning & Development
    • Plannen, beheren en verzekeren van opleidingsbehoeften. Hierbij heb je contact met opleidingsinstanties.
  • Rapportering:
    • Tijdig en op regelmatige basis de belangrijkste KPI’s verstrekken met betrekking tot C&B, L&D en Talent.
    • Faciliteren van relaties tussen interne HR diensten in alle regio’s.
  • Je hebt een aantoonbare ervaring binnen payroll en comp & ben en je bent klaar voor een nieuwe uitdaging
  • Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving
  • Ervaring met Eblox is een grote plus
  • Resultaatgericht
  • Sterke probleemoplossende skills
  • Uitstekende kennis Nederlands en zeer goede kennis Engels
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
Voor onze klant, een internationaal logistiek bedrijf, zijn wij op zoek naar eenjunior HR Business Partner met focus op Compensations & Benefits.
  • Je komt terecht in een zeer dynamische en ook snel veranderende omgeving. Je rapporteert aan de HR Director.
  • Meteen een contract onbepaalde duur.
  • Homeworking mogelijk tot 2 dagen per week.
  • Mooie verloning aangevuld met maaltijdcheques, CAO 90, flex income plan, verzekeringen en 30 verlofdagen.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 15-12-2023

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...