Payroll Administration

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Localisation du poste: Arlon

Ferrero est une entreprise familiale dotée d’une approche progressiste et mondiale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® et Kinder Surprise®. À mesure que notre passion envers nos marques va croissant, il en va de même pour notre portée internationale qui pousse sans cesse ses frontières toujours plus loin. Le Groupe Ferrero est présent dans 55 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170. Les générations du monde entier nous portent dans leur cœur. Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de près de 35.000 employés pour lesquels il est sacré d’accorder toute leur attention et d’assurer la qualité nécessaires à l’existence d’une entreprise, à la poursuite de carrières et à l’élaboration de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous rejoindre.

Ferrero s’engage à établir une culture diversifiée et inclusive dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

Votre rôle:

En tant que Payroll Administration, au sein d’une équipe RH dynamique, vous serez en charge de contribuer à l’efficience des activités d’administration du personnel et de paie, et le suivi administratif des dossiers des salariés sur un périmètre défini conformément aux règles légales, conventionnelles, internes société et de confidentialité.

Les missions s’articulent autour de la gestion administrative du personnel, la gestion des temps, la gestion de la paie, les déclarations de charges et données sociales.

Principales responsabilités :

• En charge du processus complet de la paie des ouvriers (blue collars: CDD, CDI et CND) : salaires mensuels, primes, primes de fin d’année, variables...
• Suivi de l’absenteisme de A à Z
• Suivi et mise en place de la veille légale (suspensions temporaires, RCC, pension, congés parentaux..)
• Suivi et classement administratif de tous les documents relatifs aux travailleurs
• En charge du suivi du chomage temporaire et technique
• Interaction quotidienne avec les travailleurs (explications fiches de paie, accompagnement en cas d’interrogations..)
  
  

Nous cherchons une personne qui :

De formation de type Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum,

Vous avez acquis une expérience significative en paie afin de garantir une maîtrise des éléments de paie

Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office

Vous savez faire preuve de communication, rigueur, sens de l’organisation, réactivité et agilité d’esprit, capacités d’analyse, force de propositions et d’initiatives

La connaissance de l’ERP SAP HR est vivement souhaitée

La recette de la réussite de votre fonction:

Les consommateurs, la qualité et l’attention se trouvent au cœur de toutes nos activités. Pour réussir chez Ferrero, il faudra donc que vous adoptiez une approche centrée sur le consommateur et sur le produit autant que nous le faisons – en vous consacrant à la production d’excellents résultats pour tous nos consommateurs où qu’ils soient dans le monde.