Recruiter

• Bouw en techniek interesseren je mateloos. Voor elke vacature ga je op zoek naar de meest passende bouw- en technische profielen.
• Als recruiter breng je mensen samen. Zowel kandidaten als bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe collega’s.
• De kandidaten staan bij ons centraal: wat is hun achtergrond? Wat zijn hun interesses? Bij wat voor bedrijven werken ze? Hoe benader je ze op de beste manier? Door kandidaten op te volgen en te coachen bouw je een vertrouwensrelatie met hen op.
• Je communiceert net zo makkelijk met klanten als met talenten en je weet altijd de juiste profielen aan de juiste bedrijven te koppelen.

Voor je agility, drive en passie, belonen wij je met een vast en aanvullend variabel verloningspakket:

• een erg motiverend loon uiteraard
• een bedrijfswagen-met-tankkaart
• flexibele uren
• een slim thuiswerkbeleid
• maaltijdcheques
• bonus
• ........

• En met 32 verlofdagen achter de hand, krijg je van ons ook de gelegenheid om regelmatig de batterijen op te laden.

Jij bent resultaatgericht en je legt de lat hoog. Contacten leggen, telefoneren … communiceren is jouw middle name. Je kan uitstekend luisteren - maar je kan het ook goed uitleggen. Uitdagingen motiveren je en als het al eens tegenzit, dan steek jij gewoon een tandje bij. Met de glimlach. Of met een kwinkslag …

Je wil dat het vooruitgaat. En je dénkt ook vooruit. Je holt nooit achter de feiten aan. Je bent creatief in het zoeken van oplossingen, je past je aan en je wint.

Je bent een ‘people person’, je krijgt mensen altijd weer op één lijn.

Al die kwaliteiten heb je al bewezen in een eerdere job.