SALES | Gent | unlimited commissions

Wil jij op professioneel vlak een succesvolle carrière uitbouwen om U tegen te zeggen? Sta je te popelen om je volledig onder te dompelen in het recruitment vak bij één van de toonaangevende kantoren van België? Ben je ambitieus ingesteld? Is the sky the limit? Dan is dit de job voor jou! Wij bij FSM GROUP staan garant als een groeiend en exclusief recruitment consultancy kantoor, gespecialiseerd in de hogere profielen binnen de financiële wereld. Als special forces binnenin het hedendaagse leger van recruiters staan wij garant voor een topservice en gegarandeerde kwaliteit. Join us now in ons kantoor te Gent!

Takenpakket als recruiter:

Je belangrijkste taak als recruiter is het plaatsen van kandidaten bij bedrijven.

• Je spoort anticiperend klanten op en verkoopt aan hen de FSM-service.
• Vervolgens ga je proactief in gesprek met de klant en identificeer je het gezochte profiel. Op deze manier zoek je als recruiter een passende fit en streef je naar een win-win Na loop van tijd bouw je op deze manier een gegrond netwerk uit.
• Daarnaast sta je in voor het gehele recruitmentproces. Zaken zoals advertenties herschrijven vallen hieronder.
• Met je echte winnersmentaliteit onderhandel je over voorwaarden, contracten, salarissen, ...

Hoe meer kandidaten je succesvol plaats, hoe meer commissie en logischerwijs hoe meer loon je opstrijkt. Deze Work hard/Play hard attitude vormt de drive in je job.

• Bachelor-of masterdiploma
• Vlot Nederlandsen goed Engels
• Je zoekt uitdaging in een job en bent een echte winnaar. Je wil vooruit in het leven en bent hier om te excelleren.
• Je bent salary-driven. Targets en ongelimiteerde commissies binnenhalen triggeren

Je bent bereid de extra mile te gaan. Een 9 to 5 staat dus niet in jouw woordenboek.

Aanbod als recruiter:

• Ongelimiteerde commissies tot 30%per succesvolle deal.
• Vast basissalarisvan €30.000 brutodat kan oplopen tot 85.000 EUR naargelang jouw resultaten. Via het commissie-systeem loopt je maandloon makkelijk op tot €3.500 netto.
• Bij FSM kunnen we rekenen op de beste recruiters van Vlaanderen. Door hun ervaring en training leer je dus actief bij en kan je zonder ervaring uitgroeien tot een toprecruiter.
• Daarnaast zorgen de targets voor evoluerende doelen doorheen je carrière. (supertrip, Rolex-horloge, Mercedes CLA, C-coupé, ...)
• Je komt terecht in een warme collegiale en jonge werksfeer. Met een gemiddelde leeftijd van 26 is dit een op en top dynamische werkomgeving.
• Tot slot zijn er bij FSM volop doorgroeimogelijkheden aanwezig op basis van je geleverde prestaties en inzet.