Schadebeheerder Mobility

Binnen de functie Schadebeheerderben je verantwoordelijk voor de vereffening van dossiers van verzekerden of derden. Deze dossiers zal jij van A tot Z verzorgen, beginnend met deeenvoudige dossiers. Doorgroeiennaar meer complexe dossiers is zeker de bedoeling.

Je start schadevergoedingsprocedures op voor verzekerden of slachtoffers op basis van een beoordeling van de schade en de aansprakelijkheden van de betrokkenen. Je krijgt daarbij de nodige verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheidwat betreft aanvaarding van het schadegeval.
Je hebt veelvuldige contacten(telefonisch als via mail) met oa klanten, experten, advocaten,..
Daarbij verzamel je informatie en bijkomende inlichtingen om eengoed opgebouwd dossierte verkrijgen.

Vanuit een oprechte klantgerichtheidprobeer je binnen de mate van het mogelijke de zorgen van de klant te verlichten en hem op een correcte manier verder te helpen.

Als schadebeheerder zal je werken binnen een team, bijgevolg ben je een echte teamplayer die collegiaal, communicatief en stressbestendig kan werken binnen deze functie. Hiernaast kan je resultaatgericht, proactief en autonoom werken en sta je sterk in je schoenen om bepaalde beslissingen te nemen om een correcte uitkomst voor Ethias en de klant te bekomen.

Verder vormen de volgende criteria nog een deel van de voorwaarden voor deze vacature:

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in rechtspraktijk, rechten, vastgoed, financie- en verzekeringswezen.
• Je bezit een zekere affiniteit met verzekeringen.
• Je houdt van contact met klanten en kan hen op empathische wijze verder helpen;
• Gezien je analytische en nauwkeurige ingesteldheid draag je zorg voor jouw dossiers en behandel je deze met de nodige efficiëntie.
• Je bent in staat om de materie op korte termijn jou eigen te maken

Je krijgt een unieke kans om:

• te groeien binnen een organisatie die interne mobiliteit hoog in het vaandel draagt.

• initiatief te nemen, jezelf te ontplooien en te kiezen uit een zéér interessant en uitgebreid opleidingsaanbod
• mee te werken aan de digitale transformatie, waardoor je samen met je collega’s de toekomst van de verzekeringswereld helpt bepalen.
• zowel in jouw carrière, als in jouw privéleven te investeren dankzij een goede work-life balance.
• terecht te komen binnen een aangename, warme organisatiecultuur waar je jezelf kan zijn.
• last but not least, te genieten van een contract van onbepaalde duurmet een interessant salarispakket aangevuld met tal van voordelen (verzekeringen, cafetariaplan, eventuele bonus,..)

Om een correcte opvolging van jouw kandidatuur te garanderen vragen wij jou om te solliciteren via het formulier op onze website.

Bij vragen kan je echter ook steeds terecht bij Talent Manager Benji Commers.

Benji Commers
Talent Manager | Directie Human Resources
Tel. 011 28 20 48
benji.commers@ethias.be