Supervisor StanleyBlack&Decker Tessenderlo

Omschrijving:

De supervisor rapporteert aan de Operations Manager van de site. Als werknemer van SBD zal hij /zij “de klant” steeds centraal stellen. Dit betekent in eerste instantie er samen met het team voor zorgen dat de orders op tijd en correct het magazijn verlaten. Als Group Lead wordt er verwacht dat hij/zij leiderschap, autoriteit en vertrouwen uitstraalt. Deze staat ook in voor de dagelijkse motivatie van het team. Flexibiliteit is een aspect dat zeker van de persoon wordt vereist. ( overuren, eventueel zaterdag werk indien nodig, enz...) Integriteit en klant gerichtheid draagt de supersivor hoog in het vaandel. Samen met zijn/haar team is hij/zij verantwoordelijk om de de KPI’s van de afdeling te behalen. Naast de dagelijkse activiteiten wordt verwacht dat hij/zij deelneemt aan de continue verbeteringsprocessen in het magazijn. Van een supervisor wordt ook verwacht dat hij afdelingsmeetings kan houden. Geven van eerder eenvoudige presentaties, behoort eveneens tot het takenpakket van de Group Lead.

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van zijn/haar afdeling
• De Group Lead rapporteert aan de Operations Manager van de site
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse executie van de KPI’s van de afdeling en de nodige opvolging ervan ( correctieve maatregelen om de KPI’s te behalen )
• Op een duidelijke en correcte manier instructies kunnen geven en erop toezien dat de Assistant Group Leads (Teamleaders) de instructies uitvoeren
• In overleg met de Leads van de afdeling de dagelijkse & wekelijkse vereiste arbeidskrachten vastleggen in funcite van de verwachte work load.
• Taken toewijzen in zijn/haar groep in overeenstemming met het beleid en procedures bestemd voor zijn/haar afdeling
• Intensief deelnemen aan het continue verbeteringsproces binnen zijn/haar afdeling om de productiviteit te verbeteren
• Eind verantwoordelijke dat de werkplek ten allertijde net en veilig gehouden wordt
• Er voor zorgen dat zijn/haar team de gebriefte werk- en veiligheidsinstructies ten allertijde opvolgt
• Er op toezien dat het afvalbeleid binnen zijn/haar team effectief wordt toegepast
• De goede werksfeer binnen zijn/haar team bewaren en verbeteren en eventuele conflicten respectvol oplossen
• Elk ongeval, bijna-ongeval of situatie die een gevaar kan zijn voor de veiligheid, welzijn en gezondheid van elke persoon direct melden aan de supervisor van de afdeling of direct aan de interne preventie adviseur
• Voorstellen en adviezen formuleren in het kader van het dynamisch risicobeheerssysteem
• Het begrijpen en communiceren naar zijn/haar team van de visie, procedures, regels en richtlijnen inzake kwalitieit en veiligheid binnen SBD
• Een voorbeeld stellen naar zijn/haar team op de juiste en veilige manier gebruik makend van rollend materieel, gereedschappen en andere machines op de werkplaats
• Verantwoordelijk voor het toekennen en opvolgen van aan-en afwezigheden
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de medewerkers in zijn/haar groep
• Bouwen van heel sterk en constructief team
• Verantwoordelijk voor het mee drijven, opvolgen en dragen van veranderingsprocessen

• ’Problem Solved’ ingesteld
• Deel in het geheel kunnen zien
• kunnen werken met en in complexere omgeving
• Punctueel en accuraat zijn in de uitvoering van het dagelijkse werk.
• Sterk georganisatievermogen (zowel met mensen als administratief)
• Zeer communicatieve persoonlijkheid

2. Interpersonal:

• Goed kunnen delegeren
• Kunnen werken onder druk, stress bestending
• Teamplayer
• Integriteit centraal zetten

3. Motivaiton:

• Sterk geëngageerd in de job (committed, trekker - anderen kunnen enthousiasmeren
• klant gerichte ingesteldheid
• resultaat gedreven

4. Andere vereisten:

• Ervaring met RF gestuurd WMS is een pluspunt
• Ervaring met besturen van een MHE zoals electrisch transpallet, orderpicker, en/of reachtruck

• Stanley Black&Decker biedt je een toffe job in een groeiend bedrijf.
• Opleidingen/begeleiding worden aangeboden binnen het bedrijf.
• Stanley Black&Decker biedt je tal van loopbaanmogelijkheden.
• Stanley Black&Decker biedt je een goed loon aangevuld met 10% ploegenpremie (indien je in ploegen werkt), tussenkomst in de vervoersonkosten en maaltijdcheques van € 8,00.
• Stanley Black&Decker biedt je per gewerkt kwartaal een extra betaalde verlofdag.
• Per volledig gewerkt kalenderjaar heb je recht op €250 ECO cheques.
• Stanley Black&Decker biedt je de mogelijkheid om je verlof vrij op te nemen (geen collectieve sluiting).

Voel jij je aangesproken en is je interesse gewekt? Solliciteer nu!

StanleyBlack&Decker Tessenderlo is het Europese Distributiecentrum van de StanleyBlack&Decker groep. Deze is gespecialiseerd is kwalitatief hand- en elektronisch gereedschap voor zowel de doe-het-zelf als professionele markt. Vanuit Tessenderlo bevoorraden zij klanten en filialen van hun producten binnen en buiten Europa met hun producten van Stanley, Black&Decker, DeWalt, Bostitch en Powers.