Zonemanager Brugge

Onze dienst Netinfradiensten staat in voor de exploitatie en uitbouw van de drinkwater- en rioleringsinfrastructuur op openbaar domein. De operationele diensten situeren zich op 4 locaties: Asse, Brugge, Gent en Ronse.

Als zonemanager zone Brugge leid, organiseer en beheer je de volledige zone.
Dit betekent dat je de eindverantwoordelijkheid neemt voor alle entiteiten: Exploitatie drinkwater (ploegpersoneel, aangestuurd door (adjunct-)werkleiders) en Administratie (administratief medewerkers onder leiding van een adjunct teamverantwoordelijke). Daarnaast -onder leiding van een Gebiedsmanager: Projecten Zuivering (accounts en projectleiders), Exploitatie Zuivering (projectcoördinatoren), Projecten drinkwater (projectcoördinatoren, aangestuurd door een teamverantwoordelijke.
Je staat in voor de ontwikkeling en realisatie van de doelstellingen van de zone, staat je leidinggevenden bij in complexere projecten en dossiers, werkt zelfstandig en met voldoende en vlotte samenwerking een visie uit op onze dienstverlening en ondersteunt onze samenwerking met de deelnemers.

Je rapporteert aan de directeur Netinfradiensten.

Vanuit jouw technische achtergrond, dankzij jouw helicopterview en met jouw (people-) managementskills word je helemaal warm van het volgend takenpakket:

• je neemt de eindverantwoordelijkheid op voor de volledige zone.
• Je werkt zelfstandig en in overleg met de directeur Netinfradiensten, de andere zonemanagers en jouw eigen diensten een visie uit op de dienstverlening.

Je vormt daarin een duo met de Gebiedsmanager Brugge.

• Je volgt evoluties in de markt en detecteert opportuniteiten voor de organisatie
• Je formuleert adviezen en werkt werkwijzen in (nieuwe) activiteiten uit en optimaliseert
• Je coördineert de uitwerking van nieuwe programma’s, van de omzetting in procedures en de implementatie ervan binnen onze organisatie
• vanuit jouw helicopterview stimuleer, begeleid en volg je alle entiteiten op bij de realisatie van de objectieven, zowel operationeel als financieel
• je stuurt jouw multidisciplinaire teams in de richting van de doelstellingen door deze te coördineren en door de kennis en competenties van mensen juist in te schatten en goed in te zetten. Je neemt daarin een coachende en technisch ondersteunende houding aan
• je plant, organiseert en coördineert de werkzaamheden van de teams, volgt op en stuurt bij waar nodig.
• je draagt actief bij aan de interne en externe communicatie
• je creëert een cultuur van overleg en samenwerking en neemt daarin een voorbeeldrol en bouwt bruggen waar nodig
• je vertaalt de strategie in doelstellingen en opdrachten voor de zone en volgt deze mee op
• je participeert aan de voorbereiding, uitvoering en opvolging van de doelstellingen van de zone en brengt verschillende expertises samen teneinde ze te bereiken
• je vertegenwoordigt ons bij onze deelnemers (= de deelnemende steden en gemeenten waar we diensten voor verzorgen), in werkgroepen, in overleg met studiebureaus en andere partners
• je verzorgt de relatie met de deelnemers. Je bent een aanspreekpunt en dankzij jouw technische achtergrond en relationele vaardigheden ben je in staat om op beleidsmatig niveau hun noden en wensen te capteren, een waardige gesprekspartner te zijn en mee te werken naar een (nieuwe) visie/praktische oplossing
• je formuleert adviezen om de werkwijze in activiteiten te optimaliseren en werkt deze mee uit
• je coördineert de uitwerking van nieuwe programma’s, van de omzetting in procedures tot de implementatie ervan binnen de organisatie.
• je volgt de evoluties in de markt en detecteert opportuniteiten voor onze organisatie

...

Assertieve bescheidenheid

Betrokkenheid

Betrouwbaarheid

Klantgerichtheid

Inzicht in de organisatie

Strategisch beheren

Resultaatgerichtheid

Relaties leggen

Teams aansturen

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming.

De plaats van tewerkstelling is Brugge.

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, mogelijkheid tot bedrijfswagen, bedrijfsfiets, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met flexibele uurregeling, …

Interesse? Maak een profiel op ons portaal en solliciteer voor deze vacature.
De selectieprocedure bestaat uit:

• een CV screening op basis van het profiel,
• een eerste persoonlijke screening door HRM en online testen,
• gevolgd door een tweede competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift,
• daarna volgt een extern assessment
• we eindigen met een finaal interview met HRM en jouw leidinggevende(n).

Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.